Le petit livre rose

Permettre à l’équipe de direction d’Outremer Telecom de formuler et partager sa nouvelle stratégie d’entreprise avec ses collaborateurs, répartis sur plusieurs territoires des DOM-TOM.

Elaborer une stratégie entrepreneuriale, à la lumière d’une étude sociologique permettant de comprendre l’évolution des motivations et des identités au travail.

Former l’ensemble de la communauté managériale dans les rôles nécessaires à l’animation de la nouvelle stratégie.

Partager la nouvelle stratégie de développement avec les collaborateurs actuels et futurs, en agrégeant la diversité des valeurs et des motivations, afin de renforcer la cohésion d’ensemble.